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以高质量培训夯实一线服务基础
来源: | 作者:zgwlxf | 发布时间: 2022-08-29 | 473 次浏览 | 分享到:

8月以来,公司各部门认真贯彻半年会议精神,持续加强员工培训,提高公司员工执行力和贯彻力,切实解决各部门工作存在的问题,努力打造学习型团队!


仓储管理部

在西安古井贡酒RDC仓全面展开,河南商丘西凤酒首个RDC仓敲定之际,为更好的实施精益管理,提高操作技能,仓储管理部段江对仓储部全体员工开展培训。

培训内容主要涵盖了仓储管理五大原则、出入库流程的完善、日常6S管理监督执行以及叉车操作注意事项。会议总结了日常工作中存在的问题并进行一一分析,希望通过这次培训大家一起扬长补短,持续改进,以此提高工作效率,提升公司整体形象,促进企业稳定健康可持续发展!



财务管理部

财务管理部总结各部门日常财务系统使用情况,对于存在的问题,就财务共享审批流程出现的细节问题做以梳理,要求全体人员及时上报缺失科目;上报系统前需经过财务审核;规范填报流程和明显,进一步完善公司财务审批工作。



综合管理部

为加强企业宣传队伍建设,提升新闻宣传工作人员和通讯员的业务能力,公司开展企业宣传员培训工作。培训会上通过分析企业为何宣传、如何宣传,介绍新闻写作基本知识和公司新闻稿常用类型,给全体通讯员开拓了新视野、掌握了新知识、提升业务水平,为公司高质量发展提供强有力的舆论支持。



工作学习化

学习工作化

创新培训方式

用“聊天”式、“探讨”式、实操式等等……

同事们在相互学习中解决工作中的难题与疑惑

不断地提高自己
为公司发展添加新的活力